Som produktionslogistiker har du möjlighet att ta en nyckelroll i ett starkt produktionstekniskt team där du får kombinera analys, produktionslogistik och projektledning. Du får arbeta nära verksamheten, påverka helheten och bidra till att vi når våra mål både i vardagen och på lång sikt.

Om rollen

Vi söker en produktionslogistiker till vårt produktionstekniska team. Rollen är en central del i vår fortsatta utveckling och innebär ansvar för att analysera, utveckla och optimera våra materialflöden – från inleverans till färdig produkt.

Du växlar mellan att arbeta analytiskt, praktiskt och projektinriktat. Du kartlägger och analyserar nuläget, tar fram beslutsunderlag och leder förbättringsinitiativ tillsammans med produktion, planering, logistik och teknik. Rollen innebär också nära samarbete med inköp för att kravställa inflöden från leverantörer, till exempel kring packning, leveransstorlekar och lastbärare.
En viktig del blir att arbeta med kapacitetsberäkningar och att definiera hur flöden ska se ut – både för dagens behov och för framtida expansion. På så sätt bidrar du till att bygga en långsiktigt stabil och konkurrenskraftig produktion.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Utföra analyser av materialflöden, lager, buffertar och kapacitet – inklusive beräkningar för framtida behov.
• Utveckla och implementera förbättringar som ger stabila och effektiva flöden.
• Optimera internlogistik, transportlösningar och emballage.
• Ta fram beslutsunderlag med hjälp av data och visualisering (t.ex. VSM, layouter etc.)
• Arbeta nära planering och produktionsledning för att stödja kapacitetsbalansering och produktionsupplägg.
• Definiera och utveckla produktionsflöden för att säkerställa rätt kapacitet och balans i organisationen.
• Delta i och leda tvärfunktionella projekt kopplade till produktion och logistik.
• Kravställa inflöden tillsammans med inköp, till exempel packning, leveransstorlekar och lastbärare.
• Bidra till leveransprecision och långsiktig hållbarhet i produktionen.

Vem är du?

• Du har en stark analytisk förmåga och trivs med att arbeta datadrivet.

• Du kan växla mellan att utföra detaljerade analyser och driva projekt framåt.

• Du är strukturerad, lösningsorienterad och får energi av att omsätta planer till verklighet.

• Du samarbetar gärna över avdelningsgränser och är bra på att kommunicera dina insikter.

Kompetenskrav

• YH- eller högskoleutbildning inom produktionslogistik, produktionsteknik eller liknande område.

• Erfarenhet av arbete med produktionslogistik eller materialflöden i tillverkande industri.

• Erfarenhet av att driva tvärfunktionella projekt.

• Goda kunskaper i lean, flödesoptimering och kapacitetshantering.

• Vana vid digitala verktyg för analys, visualisering och planering.

• Meriterande med erfarenhet av Monitor ERP, VSM, layoutarbete och produktionsplanering.

Om oss

Bevent Rasch är en del av Hydria Group som är en familjeägd koncern med huvuddelen av sin verksamhet inom industrisektorn. Flera av koncernens bolag har en hundraårig historia från svensk industri och ingenjörskap, ett arv som fortfarande vårdas och är grunden för hur vi tar oss an dagens utmaningar.

Genom att ständigt blicka framåt och både utmana och utveckla branschen kan vi skapa produkter som håller högsta kvalitet i alla led. Med ett eget utvecklingsteam sätter vi standarden för framtidens behov av säkra produkter.

Våra produktionslokaler i Motala är nybyggda med modern arbetsmiljö i fokus. Vi präglas av vårt ingenjörsarv, men också vår innovationslust och ambition att leda utvecklingen. Det gör Bevent Rasch till en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och gott om utvecklingsmöjligheter.

Utan våra medarbetare kommer vi ingenstans. Därför är det viktigt för oss att de mår bra, känner sig trygga på sin arbetsplats och har förutsättningar att utvecklas. Inom Hydria Group har vi en policy som säkerställer lika rätt och värde för alla, fri från diskriminering, och vi värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.

Vi är också måna om våra medarbetares långsiktiga hälsa. Genom vårt hälsoprojekt Hydria Boost uppmuntrar vi till ett hälsosamt och aktivt liv. Våra medarbetare får möjlighet att delta i olika aktiviteter och varje år genomför vi en gemensam utmaning, som exempelvis fjällvandring, toppbestigning av Helags, Stafettvasan eller segling under Tjörn Runt.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 31 oktober men intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helen Persson på helen.persson@hydria.se