Vi söker en erfaren konstruktör som vill jobba med innovation för ett renare inomhusklimat. Hos oss får ta fram morgondagens applikationsanpassningar i en bransch där marknaden kontinuerligt ställer högre krav på bättre och effektivare lösningar.

Om rollen

Som konstruktör hos oss arbetar du med applikationsanpassningar av befintliga produkter och justering av detaljer utifrån kundkrav. Du blir en del av ett erfaret konstruktionsteam som arbetar nära sälj och produktion, där ni tillsammans med beredningen skapar instruktioner och ritningar för alla artiklar – med fokus på att anpassa standardprodukter så att de fungerar optimalt i produktionen.

Några av dina ansvarsområden;

• Anpassa och konstruera produkter i PDM- och CAD-miljö
• Utveckla nya applikationsanpassningar och produktkoncept
• Säkerställa att kundanpassningar möter både tekniska och produktionsmässiga krav
• Sätta upp instruktioner internt samt vara teknisk support för produktionsenheten
• Stötta vår säljorganisation för specialanpassningar

Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot konstruktion samt några års erfarenhet inom tillverkande industri. Du behöver du ha erfarenhet av CAD/PDM, företrädesvis SolidWorks samt god kunskap inom tunnplåtskonstruktion. Din praktiska erfarenhet är viktig och vi värdesätter särskilt din förmåga att omsätta teori till funktionella och produktionsanpassade lösningar.

Som person är du en doer, en noggrann och självgående person med ett högt kvalitetstänk. Du är van vid att arbeta utifrån instruktioner och ser vikten av att göra rätt från början. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förståelse för materiallära, särskilt stål och plåt. Du trivs med att samarbeta och kommunicera med interna avdelningar för att optimera anpassningar och produktionsflöden och du har en naturlig förmåga att arbeta tvärfunktionellt för att säkerställa hög kvalitet.

Du behärskar obehindrat svenska i tal och skrift.

Ansökningsförfarande:

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Information om rekryteringsprocessen

Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.

På slutkandidat kommer en bakgrundskontroll göras.

Om företaget

Bevent Rasch är en del av Hydria Group som är en familjeägd koncern med huvuddelen av sin verksamhet inom industrisektorn. Flera av koncernens bolag har en hundraårig historia från svensk industri och ingenjörskap, ett arv som fortfarande vårdas och är grunden för hur vi tar oss an dagens utmaningar.

Genom att ständigt blicka framåt och både utmana och utveckla branschen kan vi skapa produkter som håller högsta kvalitet i alla led. Med ett eget utvecklingsteam sätter vi standarden för framtidens behov av säkra produkter.

Våra produktionslokaler i Motala är nybyggda med modern arbetsmiljö i fokus. Vi präglas av vårt ingenjörsarv, men också vår innovationslust och ambition att leda utvecklingen. Det gör Bevent Rasch till en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och gott om utvecklingsmöjligheter.

Om Skill Rekrytering & Bemanning AB

Från rekrytering och bemanning till skräddarsydda utbildningar – på Skill ger vi människor förutsättningar att växa. För när människor växer, växer företag.

Skill grundades 1997 och har ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Med en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech hjälper vi företag till rätt kompetens.

Vi erbjuder en kvalificerad rekryteringstjänst där vi adderar den kompetens du behöver för att ta din verksamhet vidare mot uppsatta mål. Vi erbjuder dessutom utbildningar som stärker befintliga medarbetare och konsulter.