Om företaget
Bevent Rasch är en del av Hydria Group som är en familjeägd koncern med huvuddelen av sin verksamhet inom industrisektorn. Flera av koncernens bolag har en hundraårig historia från svensk industri och ingenjörskap, ett arv som fortfarande vårdas och är grunden för hur vi tar oss an dagens utmaningar.
Genom att ständigt blicka framåt och både utmana och utveckla branschen kan vi skapa produkter som håller högsta kvalitet i alla led. Med ett eget utvecklingsteam sätter vi standarden för framtidens behov av säkra produkter.
Våra produktionslokaler i Motala är nybyggda med modern arbetsmiljö i fokus. Vi präglas av vårt ingenjörsarv, men också vår innovationslust och ambition att leda utvecklingen. Det gör Bevent Rasch till en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och gott om utvecklingsmöjligheter.
Om rollen
Som produktionsledare hos oss har du en avgörande roll i att leda och utveckla vår monterings- och packverksamhet. Vi letar efter dig som ser varje dag som en chans att förfina och förbättra vår produktion och som är motiverad att inspirera ditt team till att göra detsamma.
Dina huvudsakliga ansvarsområden;
- Leda, utveckla och motivera teamet inom montering
- Koordinera och ansvara för den dagliga driften i monteringsavdelningen med fokus på effektiva flöden, ledtider och arbetssekvenser
- Implementera och förankra LEAN-principer för att maximera effektivitet och produktivitet
- Utföra analyser och förbättra produktionsflöden och logistik för att minska ledtider och säkerställa att arbetet flyter smidigt
- Säkerställa att packning och utleverans sker enligt plan så att produkter levereras i tid och enligt uppställda kvalitetskrav
- Arbeta aktivt med kvalitetskontroll för att se till att alla produkter håller högsta standard
- Delta i och driva förbättringsprojekt och verksamhetsplanering med målet att identifiera och åtgärda flaskhalsar och ineffektiviteter
Du har ett nära samarbete med övriga produktionsledare och rapporterar direkt till produktionschefen. I denna position blir du även en aktiv medlem av vår produktionsledningsgrupp. Ditt team består av ca 35 personer.
Din profil
Vi söker en erfaren produktionsledare med en eftergymnasial utbildning inom industriell produktion eller motsvarande. Du har med fördel arbetat som produktionsledare inom montering eller produktionslogistik. Du har kompetens inom LEAN och produktionslogistik samt erfarenhet av förändringsledning och teamutveckling. Goda kunskaper i produktionssystem och rutiner tillsammans med en datadriven inställning är också viktiga för rollen. Du behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.
Som person är du driven och engagerad i att skapa resultat genom att arbeta strukturerat och målmedvetet. Du motiveras av framgångar och är en sann lagspelare som trivs med att samarbeta nära ditt team och andra avdelningar för att nå gemensamma mål.
Ditt ledarskap präglas av din förmåga att kommunicera, vilket är avgörande – det är genom din skicklighet att förmedla förväntningar, att inspirera och skapa engagemang som du motiverar ditt team, vilket i sin tur driver teamets prestationer framåt. Att ta initiativ till förbättringar och utveckla nya arbetssätt ligger naturligt för dig, och du är alltid redo att bidra med engagemang och fokus för att leda ditt team framåt.
Vi erbjuder
Här får du en roll full av utvecklingsmöjligheter, där du kan göra skillnad varje dag. Tillsammans skapar vi framgång och ser resultat av vårt arbete både idag och i framtiden.
Ansökningsförfarande
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se
Urval sker löpande, men vi ser fram emot att få ta del av din ansökan senast 1/12.
Information om rekryteringsprocessen
Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten.
På slutkandidat kommer en bakgrundskontroll göras.
- Platser
- Motala
Motala
Kultur och arbetsplats
Våra produktionslokaler i Motala är nybyggda med modern arbetsmiljö i fokus. Vi präglas av vårt ingenjörsarv men också vår innovationslust och ambition att leda utvecklingen. Det gör Bevent Rasch till en dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar och gott om utvecklingsmöjligheter.
Hållbarhet är ett av våra viktigaste fokusområden, både när vi utvecklar våra produkter och när vi bedriver vår verksamhet. Som medarbetare är du alltid välkommen att komma med nya idéer på stort som smått.
Som en del av den familjeägda koncernen Hydria Group har vi också tillgång till både aktiviteter och utvecklingsmöjlighet
Om Bevent Rasch AB
Ventilationsbranschen förändras och det ställs idag högre krav på precision och hållbarhet. Det tycker vi är bra eftersom det har varit vår filosofi i snart hundra år. Genom att ständigt blicka framåt och både utmana och utveckla branschen kan vi skapa produkter som håller högsta kvalitet i alla led. Med ett eget utvecklingsteam sätter vi standaren för framtidens behov av säkra produkter.